La globalisation économique, l’émergence de la société de l’information et de la connaissance, ceci en relation avec l’évolution des technologies supports, bouleversent en profondeur nos sociétés, en provoquant d’une part la remise en cause d’un ensemble d’activités sociales et en générant d’autre part un nouveau potentiel d’actions, concrétisées par l’émergence de nouvelles pratiques. La transformation récurrente des activités et des emplois entraîne par ailleurs des besoins en compétences nouvelles, des changements organisationnels dans les entreprises et le renouvellement des connaissances.

Dès lors, la formation tout au long de la vie s’impose comme modalité d’adaptation permanente des qualifications, tant pour les individus que pour les organisations ; éducation et formation jouant plus globalement un rôle déterminant comme facteur d’intégration sociale.