e-Learning en sociaal netwerken in mentorprocessen om actief ouder worden te ondersteunen

  • 0 Komentāri
  • 37544 Apmeklējumu skaits
  • Vērtējums
19 Jūnijs 2012
Ileana Hamburg
Eiropas mēroga
en, es, bg, da, el, et, it, fr, cs, de, hu, lt, pt-pt, fi, nl, sk, sv, mt, pl, ro, sl, lv
intergenerational learning, employability, ageing society, active learning, collaborative learning
Apmācība un darbs, Mācīšanās un sabiedrība
e-Learning en sociaal netwerken in mentorprocessen om actief ouder worden te ondersteunen

Mentoring is een proces voor personeelsontwikkeling dat vaak wordt gebruikt om personeel op werkplaatsen te introduceren en te begeleiden.

Mensen op het werk trainen of ouderen als mentoren gebruiken zijn mogelijkheden om aspecten zoals een tekort aan vaardigheden in organisaties, werving en behoud van personeel met de benodigde kennis en actieve betrokkenheid van ouderen aan te pakken. In dit artikel presenteren we enkele aspecten van mentoring, in het bijzonder de ICT-ondersteuning in dit proces, en geven we enkele voorbeelden.

Šis ieraksts vēl nav komentēts.